อบรมบุคลากร พนักงานรักษาความปลอดภัย รักษาความปลอดภัย จี เอส บจก.

อบรมบุคลากร พนักงานรักษาความปลอดภัย, บริการรักษาความปลอดภัยครบวงจร, รักษาความปลอดภัย จี เอส บจก.


อบรมบุคลากร พนักงานรักษาความปลอดภัย ดูเพิ่มเติม...คลิก

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (รปภ.) หรือ ยามรักษาการณ์ หรือเรียกอย่างไม่เป็นทางการว่า ยาม เป็นอาชีพหนึ่งที่ผู้ประกอบการหรือบุคคลอื่นจ้างมาเพื่อดูแลรักษาความปลอดภัยให้กับบริษัทห้างร้านต่างๆ หรือกระทั่งที่อยู่อาศัย ทั้งเวลากลางวันและกลางคืน โดยส่วนมากมักจะจ้างบริษัทที่ทำงานเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยโดยเฉพาะ แล้วให้บุคคลที่จะมาเฝ้ายาม ผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนกันตามช่วงเวลา สำหรับในประเทศไทย บางครั้งเราอาจพบเห็นหรือได้ยินยามคอยตีสัญญาณบอกเวลาในตอนกลางคืน เช่น เวลา 3 นาฬิกา ยามก็จะตีแผ่นเหล็กสามครั้ง เรียกว่า ตีสาม เป็นต้น หน้าที่และความรับผิดชอบของพนักงานรักษาความปลอดภัย หน้าที่โดยทั่วไป เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีหน้าที่ปกป้องดูแลชีวิต และทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างไม่ให้ได้รับความสูญหาย เสียหาย รวมทั้งการป้องกันอัคคีภัย ผู้บุกรุกเข้าไปในเขตหวงห้าม ป้องกันการโจรกรรม และอาชญากรรม การสูญเสียอื่นๆ ตลอดจนความเสียหายต่างๆ ในอันที่จะทำให้ผู้ว่าจ้างต้องสูญเสียผลประโยชน์ไป ความรับผิดชอบในหน้าที่

1. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของ บจก. และเชื่อฟังคำสั่งโดยชอบของผู้จัดการโดยเคร่งครัด

2. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องอยู่ปฏิบัติหน้าที่ในจุดหรือบริเวณที่กำหนด

3. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะละทิ้งหน้าที่ไปก่อนที่จะมีผู้เข้ารับเวรต่อเนื่องไม่ได้ ต้องรอจนกว่าจะมีผู้ที่มาเข้ารับเวรก่อนจึงจะออกไปจากสถานที่ไม่ได้ (เว้นแต่จะได้รับอนุญาตจากผู้บังคับบัญชาระดับหัวหน้าพนักงานรักษาความปลอดภัยขึ้นไป)

4. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องมาถึงจุดปฏิบัติงานก่อนเวลาทำงาน (อย่างน้อย 15 นาที) เพื่อรับส่งมอบงาน และประสานงานระหว่างพนักงานด้วยกันในผลัดเก่า และเมื่อเสร็จภาระหน้าที่แล้ว ให้ออกนอกสถานที่โดยทันที ไม่อนุญาตให้อยู่ในบริเวณสถานที่ทำงาน

5. การตัดสินใจกระทำอย่างหนึ่งอย่างใดที่ บจก. มิได้กำหนดให้ หากเกิดความเสียหาย หรือมีผู้เรียกร้องให้ชดใช้ค่าเสียหายนั้น เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบเอง

6. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วยความตื่นตัว รวดเร็ว และจะต้องพร้อมที่จะเผชิญกับเหตุการณ์ในทุกรูปแบบ

7. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องเตรียมเครื่องมือ อุปกรณ์ ซึ่งจำเป็นต้องใช้ในการปฏิบัติงานที่ทาง บจก.ฯ ให้นำติดตัวไปและพร้อมที่จะใช้งานตลอดเวลา รวมทั้งจะต้องคอยดูแลรักษาเครื่องแบบ อุปกรณ์เครื่องมือ เครื่องใช้ที่ทาง บจก. มอบให้ ให้อยู่ในสภาพดีอยู่เสมอ

8. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องเข้าปฏิบัติหน้าที่ตามตารางเวลาที่ได้กำหนดไว้

9. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะแลกเปลี่ยนเวลาการปฏิบัติหน้าที่ระหว่างพนักงานด้วยกันเองไม่ได้ เว้นแต่ได้รับอนุญาตจากผู้จัดการฯ หรือหัวหน้าแผนกปฏิบัติการก่อน จึงจะสามารถปฏิบัติได้

10. ห้ามนำบุคคลภายนอกที่ไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับงานของตนเข้าไปในสถานที่ทำงานของผู้ว่าจ้าง ไม่ว่าจะเป็นญาติ หรือเพื่อน หากพบเห็นถือว่าเป็นความผิดร้ายแรง

11. ถือเป็นหน้าที่ของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่จะต้องเรียนรู้ และศึกษางานในหน้าที่ และรายละเอียดในการปฏิบัติอยู่ให้เข้าใจ เพื่อจะสามารถปฏิบัติงานได้ถูกต้องเรียบร้อย และได้ผลสมตามความมุ่งหมายของ บจก.

 

 

อบรมบุคลากร พนักงานรักษาความปลอดภัย

ท่านสามารถค้นหาสินค้าเพิ่มเติมได้ที่ http://www.thailandpocketpages.com/


อบรมบุคลากร พนักงานรักษาความปลอดภัย


 

 

คำแนะนำพิเศษสำหรับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

บริษัท รักษาความปลอดภัย จี เอส จำกัด

ศูนย์รักษาความปลอดภัย ฉะเชิงเทรา บริการพนักงานรักษาความปลอดภัย รปภ. พร้อมส่ง บริการรักษาความปลอดภัยครบวงจร บริการรักษาความปลอดภัยในภาคตะวันออก บริการรักษาความปลอดภัยจังหวัดฉะเชิงเทราและพื้นที่จังหวัดอื่นๆ ใกล้เคียง จัดพนักงานดูแลความปลอดภัย 24 ชั่วโมง จัดส่งพนักงาน รปภ. เพื่อดูแลความปลอดภัยให้กับท่าน รองรับทั้งในส่วนของ บ้านพักอาศัย โรงงาน โกดังสินค้า หมู่บ้าน อพาร์ทเม้นต์ ห้างร้าน ฯลฯ บริการด้วยความเป็นมืออาชีพ เพื่อดูแลชีวิตและทรัพย์สินของท่าน ทำไมต้องเลือกเรา วันนี้ เรา บริษัทรักษาความปลอดภัย จี เอส จำกัด (G S Security Guard Co.,Ltd.) ด้วยประสบการณ์ ในด้านการให้บริการรักษาความปลอดภัยอย่างต่อเนื่องตลอดระยะเวลาเกือบ 10 ปี เราพร้อมให้บริการ มีความมั่นใจและรับรองว่าเรามีศักยภาพในการดูแลรักษาความสงบเรียบร้อยให้แก่ทรัพย์สิน สถานที่และบุคลากร ให้มีความปลอดภัยอยู่ตลอดเวลาและให้บริการแก่ลูกค้าได้ตรงตามวัตถุประสงค์อย่างแท้จริง มั่นใจได้ว่าคุณภาพของงานและมาตรฐานในการจัดการจะไม่เป็นรองบริษัทรักษาความปลอดภัยอื่นๆแต่อย่างใด ทั้งยังเหนือกว่าด้วยอัตราค่าบริการที่สมเหตุสมผลอีกด้วย บริการ รปภ. เพื่อเป็นทางเลือกให้ท่านอีกทางเลือกหนึ่ง เราพร้อมทำหน้าที่ให้ดีที่สุด ดังคำปณิฐานที่ว่า “ปลอดภัยดี มีมาตรฐาน เปี่ยมคุณภาพและบริการ” การสรรหาบุคลากร

1. การสอบสัมภาษณ์ เพื่อให้ทราบถึงแนวความคิด ทัศนคติ อุปนิสัย ความถนัด ความต้องการความก้าวหน้า สิ่งที่ชอบและไม่ชอบ เพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครมีความพร้อมในการทำงานในด้านการรักษาความปลอดภัย

2. การตรวจสอบประวัติและตรวจหาสารเสพติด พนักงานรักษาความปลอดภัยต้องยินยอมให้ตรวจสอบประวัติโดยส่งตรวจสอบประวัติ ณ กองทะเบียนประวัติอาชญากรรม สำนักงานตำรวจแห่งชาติและต้องตรวจหาสารเสพติดในร่างกายพร้อมขอใบรับรองแพทย์มาทำการยืนยันว่าเป็นผู้ที่ไม่เกี่ยวข้องกับยาเสพติดพร้อมทั้งทางบริษัทจะตรวจหาสารเสพติดกับพนักงานรักษาความปลอดภัยซ้ำทุกๆ 3 เดือน

3. การตรวจสอบสถานะของพนังงาน ตรวจสอบประวัติเกี่ยวกับภูมิลำเนาเดิมสถานที่เกิด วันเดือนปีเกิด บิดามารดา การย้ายถิ่นที่อยู่ ตรวจสอบประวัติเกี่ยวกับสถานภาพทางครอบครัวปัจจุบัน เช่น ที่อยู่ ที่พักอาศัย บุตร ภรรยา อาชีพบิดา มารดา รวมทั้งที่อยู่และอาชีพผู้รับรองความประพฤติ

4. การตรวจสอบการศึกษาสถาบันเดิม ความรู้ ความสามารถ นิสัย ความประพฤติส่วนตัว ตรวจสอบบุคลิก ลักษณะท่าทาง ไหวพริบ เชาว์ปัญญา

5. การตรวจสอบประวัติการทำงาน ความรับผิดชอบ ความซื่อสัตย์ การตัดสินใจ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ใบรับรองการผ่านงานและการประเมินความประพฤติจากนายจ้างเดิม 6. การจัดทำประวัติ ถ่ายรูป พิมพ์ลายนิ้วมือ ของพนักงานรักษาความปลอดภัย เก็บรวบรวมไว้ประจำ ณ สำนักงานบริษัท

การประกันความเสียหาย

บริษัทรักษาความปลอดภัย จี เอส จำกัด (G S Security Guard Co.,Ltd.) มีความมุ่งมั่นในการให้บริการรักษาความปลอดภัยอย่างมีมาตรฐานโดยยึดมั่นในอุดมการณ์ ได้คัดเลือกและฝึกอบรมพนักงานรักษาความปลอดภัยให้มีประสิทธิภาพสูง มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่สมกับที่ผู้ว่าจ้างให้ความไว้วางใจเข้า มารักษาความปลอดภัยให้กับหน่วยงานของท่าน ดังนั้นหากมีความเสียหายหรือสูญหายแก่ทรัพย์สินอันเนื่องมาจากการโจรกรรม โดยทำลายเครื่อง กีดขวางซึ่งมีร่องรอยหรือพยานหลักฐานเป็นที่แน่ชัดอันอยู่ในความดูแลของพนักงานรักษาความปลอดภัยและเกิดขึ้นเพราะความผิดหรือความบกพร่องของพนักงานรักษาความปลอดภัย บริษัทจะรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นจริงในวงเงินไม่เกิน 2 เท่าของค่าบริการ หรือ ตามข้อตกลงของผู้ว่าจ้าง ทั้งนี้จะน้อยกว่าหรือมากกว่านั้นต้องขึ้นอยู่กับลักษณะของหน่วยงาน จำนวนคนที่ว่าจ้าง อัตราความเสี่ยงและลักษณะของการปฏิบัติงานในแต่ละพื้นที่ที่ผู้ว่าจ้างจะให้ทางบริษัทต้องรับผิดชอบ โดยหักค่าเสื่อมสภาพแห่งอายุการใช้งานตามกฎหมายหรืออยู่ในวงเงินไม่เกินอัตราตามที่ตกลงกันไว้ในสัญญา ภายใต้เงื่อนไขดังต่อไปนี้

1. เป็นการโจรกรรมของบุคคลภายนอก ซึ่งปรากฏร่องรอยการโจรกรรมและเป็นความบกพร่องใน การปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัย

2. ความเสียหายหรือสูญหายของทรัพย์สิน แม้จะไม่ปรากฏร่องรอยการโจรกรรม หากแต่ผู้ว่าจ้างได้มอบหมายให้ดูแลเป็นการเฉพาะและพนักงานรักษาความปลอดภัยได้ตรวจสอบความถูกต้องและลงลายมือชื่อไว้เป็นลายลักษณ์อักษรก่อนการปฏิบัติหน้าที่ เว้นแต่ทรัพย์สินซึ่งโดยสภาพแล้วไม่อาจ กำหนดจำนวนที่แน่นอนได้

3. ความเสียหายหรือสูญหายของทรัพย์สิน อันเกิดจากความประมาทเลินเล่อหรือทุจริตต่อหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัย

สนใจติดต่อ


รักษาความปลอดภัย จี เอส บจก.


195/6 หมู่ 11 ตำบลแปลงยาว อำเภอแปลงยาว จังหวัดฉะเชิงเทรา 24190


gssecurityguard.thailandpocketpages.com


www.gssecurityguard.com


เบอร์โทรศัพท์ +668 0105 5556, +668 8132 8888


เบอร์โทรสาร +6638 086 838, +6638 090 603


E-mail tragoonphun33@hotmail.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *